延长产假,羡煞现投新增育儿假,旁人7天全薪陪伴假,阿里20天全薪长期服务假……阿里的推出员工突然化身“假期富豪”。12月14日,多项阿里巴巴在内网公布多项针对员工关怀的员工“暖心计划”,除了假期增多,福利阿里还新增交通补贴,简历及提高员工集体出游费用标准,羡煞现投此外,旁人它还将尝试灵活办公制度。阿里今年以来,推出互联网大厂接连宣布调整996工作模式。多项6月,员工腾讯光子工作室群“试点强制下班”,福利周三18点必须下班,其余工作日加班不得超过21点。随后,快手宣布取消大小周,员工按需加班,同时会按规定向员工支付加班工资。7月,字节宣布取消大小周,有需求的团队和个人可通过系统提交加班申请。此外,不少大厂的福利似乎也“卷”起来了。小米在7月宣布向3904名员工授予了共计7023万股奖励股份。同月,京东宣布在两年时间里,将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。这个月早些,腾讯发布公告,决定向不少于2.57万位奖励人士授予合共约441.08万股奖励股份。坊间早有传闻,互联网大厂没有35岁以上的人。不知这些福利政策实施后,是否能在大厂看到更多中年人?
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原标题:“双11”观察:进入新轮回的“双11”有哪些变化?中新网杭州11月16日电记者胡亦心)“双11”见顶了吗?还需要“双11”吗?……2021年的“双11”如期落下了帷幕,但相关话题却在持续发酵。